Zauważyłem, że większość moich znajomych nie korzysta z cyrylicy w kontaktach z Ludźmi Wschodu.
Obywatele piszą maile, smsy i czaty „po rosyjsku”, ale alfabetem łacińskim, czyli dokonują transliteracji cyrylicy.
Vot kak eto vygladit.
Jako, że jestem prawnikiem musiałem ustalić, czy są tu jakieś prawa?
Na kanwie doświadczeń programu Poland. Business Harbour ma być łatwiej uzyskać pobyt w Polsce.
Przynajmniej dla niektórych osób prowadzących firmę.
Planowana jest zmiana, polegająca na pominięciu wymogów dotyczących dochodowości lub zatrudnienia, lub spełnienia w przyszłości warunków, wynikających z art. 142 ust. 1 pkt 3 ustawy o cudzoziemcach, dla prowadzących działalność gospodarczą.
Przepis jest dobrze znany wszystkim ubiegającym się o zezwolenie na pobyt czasowy w celu prowadzenia działalności gospodarczej. Chodzi o to, żeby podmiot, który prowadzi działalność gospodarczą:
Kolejne orzeczenie NSA, ale też kolejne orzeczenie Sędziego NSA Pana Jacka Chlebnego, którego znamy przecież z komentarza „Prawo o cudzoziemcach”.
Warto dojrzeć ludzi tworzących instytucje, jak to się dzieje w Stanach Zjednoczonych, gdzie profile sędziów tworzą profile sądów.
I tak po przedstawionym już na blogu wyroku NSA w sprawie pouczeń cudzoziemców w urzędach (przewodniczący i sprawozdawca Sędzia Jacek Chlebny), mamy kolejną ciekawą i ważną dla systemu prawa sprawę prowadzoną przez prof. Chlebnego, jaką jest temat:
Cudzoziemca należy pouczać w urzędach, w języku dla niego zrozumiałym.
Językiem zrozumiałym dla cudzoziemca może być język polski, jeśli cudzoziemiec włada językiem polskim.
Takim językiem nie musi być język ojczysty.
Jeśli korzystasz z pełnomocnika, to na pełnomocniku ciąży ciężar dobrej komunikacji z cudzoziemcem.
W razie wątpliwości można skorzystać z usług tłumacza.
Zgodnie z przepisami ustawy o cudzoziemcach, organ prowadzący postępowanie w sprawach o udzielenie cudzoziemcowi zezwolenia na pobyt czasowy poucza pisemnie cudzoziemca w języku dla niego zrozumiałym o zasadach i trybie postępowania oraz o przysługujących mu prawach i ciążących na nim obowiązkach.
Z dniem 1 grudnia 2020 r. poszerzył się katalog osób, którym dopuszczalne jest powierzenie wykonywania pracy bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę.
Dotyczy to:
Dzień dobry!