Omawiając temat zamian w zatrudnianiu cudzoziemców A.D. 2018 nie sposób pominąć oświadczeń. Od 1 stycznia 2018 roku nadal będzie można zatrudniać cudzoziemców na podstawie oświadczeń, unikając konieczności uzyskiwania zezwolenia na pracę. Jednak procedura i zasady zatrudniania na podstawie oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi zmienią się istotnie. A zatem, co nas czeka w sprawie oświadczeń w […]
Robert Jaroszewski
radca prawnyDoradza, w jaki sposób zalegalizować pobyt i zatrudnienie cudzoziemców w Polsce... [Więcej...]
Szukaj na blogu
Tematy główne
- 2018
- Articles in English
- Bez kategorii
- Biznes w Polsce
- dokument podróży
- działalność gospodarcza cudzoziemca
- Firma w Polsce
- informacja Starosty
- Karta pobytu
- obowiązki cudzoziemca
- PESEL
- ponaglenie
- praca cudzoziemca
- prawa cudzoziemców
- Program 500 Plus
- Przepisy przejściowe
- RODO
- Ruch bezwizowy
- Terminy
- wizy
- zaproszenia
- zezwolenie na pobyt
Baza wiedzy
Najpopularniejsze artykuły
- Cele wydania wiz i związane z tym numery
- Narzeczony cudzoziemcem
- Zaproszenie dla cudzoziemca z perspektywy zapraszającego
- Nowe wizy, nowe numery, rozporządzenie w sprawie wiz 2018 r.
- Wzory wniosków
- Wiza Schengen czy wiza krajowa?
- Założenie spółki z o.o. przez cudzoziemca jako podstawa pracy
- ŹRÓDŁO STABILNEGO I REGULARNEGO DOCHODU
- Czy w sprawach wiz długoterminowych przysługuje skarga do sądu?
- PESEL cudzoziemca – podstawa prawna
Partnerzy bloga
Historia bloga
Dzień dobry!